在保定做辅导班招生要怎么做
辅导班生源的一个重要途径就是“老生”的续班。“老生”及其家长对我们的机构有一定了解,也正是因为信任与认可才会报名,应该说这部分人群的意向是最强的。如果这样的人都搞不定,让他们继续报你的课程,那么去外面招那些对你毫无印象的新生又有多少胜算?这是成本最低,效果最明显的招生渠道了。然而很多辅导班往往不太重视这个到手的生意,或者说没有一套完整的做法和思路,白白流失了大量生源。
那么究竟应该如何做才能提高续班率呢?祝博士经过多年的研究探索,总结出一套完善的续班方式,在这里与大家分享一些最实用的续班技巧。
1.续班率直接和对应主管教师的收入挂钩。
经过调研,我发现很多学校的招生、续班工作都是机构负责人一手操办,工作量巨大,没有有效续班手段,让校长很是头痛。其实教师是接触学生、家长最多的人,他们的一言一行对续班率的高低起着举足轻重的作用。因此如果他们能够拥有续班意识并为此多做工作,那么就能为你的续班工作分担很大的压力。
无利不起早,将续班率与教师薪资挂钩就是很好的方法。比如较大的班级可以采用续班比例提成,例如把续班率分成几个档次,超过多少百分比拿多少钱,低于多少要扣多少钱等;较小的班可以跟具体人数挂钩。至于教师怎么做才能提高续班率,就让他们在金钱的驱使下各尽所能吧。
2.家校沟通很重要
平时与学员及其家长的沟通(即我们平时所说的要和学员及家长做朋友) 。让他们觉得我们是一个有爱心的学校,并非只是为了收费。定期与代课教师一起, 做好学员反馈工作, 让学员或其家长知道我校是一个有责任心的团队。
3.做好孩子这一关
很多学校在做续班工作时都只盯着家长,这没错,家长才是掏腰包的人,但去忽略了孩子的意愿才是决定家长是否愿意掏腰包的重要因素。所以,做好孩子的工作同样重要。
一个学生喜欢来你这里上课,原因可能很多,不一定是学习成绩问题,也不一定是教师水平问题,可能是他就喜欢这里的玩乐游戏场地、或者环境、或者是老师们的关爱。不管他具体喜欢什么,都要让他能经常告诉交费者:“我喜欢那里,我想继续去那里”,他们说的话比你说的话管用的多。
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