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直销制度设计公式,通用版双轨制直销会员软件系统
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直销制度设计公式,通用版双轨制直销会员软件系统
 
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力莱双轨制直销系统开发理念:
一、我们公司开发双轨制直销系统,不仅针对客户提供超值的售前售后服务,还将为客户提供最新理念服务,从而与客户形成战略伙伴关系。
二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能,切实保障客户信息系统的运行质量与效率,体现对客户的负责和关心,让客户满意。

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
销售奖,互助奖,培育奖,福利奖,重复消费奖
加盟资格: (1元≈0.8PV) 
普卡 银卡 金卡 钻卡
800PV 3000PV 6000PV 12000PV
加盟费获得等值产品套餐,重复消费可自主选择产品.
一、销售奖:
销售奖 :8% 10% 13% 16% 
周封顶:5000元 2万元 5万元 10万元
补充说明:1、8周内可以原点补单升级一次,可越级。终身一次资格。
2、当第二部门达到封顶后,可以开第三部门。
二、互助奖:拿上面辅导人 销售奖5%
三、培育奖
拿下三代销售奖10% 四、五代各5% (普卡2代,银卡3代,金卡和钻卡5代)
四、重复消费奖
产生收入扣除10%,每周最高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%,可紧缩。
普卡 银卡 金卡 钻卡
1--6层 1--8层 1--10层 1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折,折扣后PV值50%进入重复消费奖,累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任:收入累计达到5万元,享受公司褒奖。
商务经理:收入累计达到10万,享受国外旅游研讨会
商务总监:收入累计达到40万,享受轿车奖,价值10万。
商务董事:收入累计达到80万,享受豪华轿车大奖,价值30万。
资深董事:收入累计达到160万,享受房奖,价值50万。
荣誉董事:两个市场培养2个商务董事,享受全国业绩加权分红1%。
全球董事:两个市场培养2个资深董事,享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注:1)当周结算,隔周发放。2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
联系我时,请说是在广州便民网看到的,谢谢!

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