上级管理好两条腿，自己多的人脉向下级的下面纵向排列，从业绩和人脉上双重帮助下级，下级因为可以得到上级最大程度的帮助，使得操作难度降低，团队稳定性相对增加，用计算机编程中的二叉树的形状，一管二，二管四来管理团队，形成高效有序的管理，最大化地重合上下级的业绩和利益。加上双轨制公司都提倡每月不多的重复消费，降低了经销商的业绩压力，形成真正以消费为导向的直销模式，达到直销业的精髓：“消费获利”，所以制度一经创立，立马如风卷残云一般席卷整个直销业，迅速对前两波直销公司的市场造成了极大的冲击。
广州力莱最新版双轨制直销系统的特点：1、数据完全：双轨制直销后台管理系统具备完善的数据库备份功能和数据恢复功能；2、功能完善：双轨制直销后台管理系统具备直销团队运作市场的所有功能；3、操作方便：双轨制直销后台管理系统功能流程清晰，傻瓜式操作，一般一个小时理解即可上手操作；4、丰富的开发经验双轨直销系统开发经验：的直销软件开发技术；5、运算速度快：广州力莱双轨制直销系统，奖金秒结算；6、开发速度快：一般网络直销软件开发在7个工作日内完成；7、直观化的系谱图：管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况；8、所有操作都是在网上进行(web版/网络版).安装十分简单，只需要申请一个域名和空间就可以；9、包括会员注册，会员审核，会员统计，计算今日(本周)奖金，奖金查询，奖金统计等；10、支持双轨的各种奖金计算方式；11、支持根据日期格式备份恢复数据库；12、使用最新的程序语言开发技术，系统运算速度更快，系统更加稳定安全。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：方案详细介绍：1、会员资格： 凡一次性购买公司产品380元，即可成为公司的永久性会员，并可参与公司的消费积分返利计划。2、消费组织奖： 左右区 1：1（为1局），奖励消费积分价值人民币80元，每日封顶1000元，日薪日结。3、推荐奖： 直接推荐一人奖励80元，日薪日结。4、消费福利奖： 当团队内首次局碰数累计到250局时，公司奖励消费积分价值人民币2500元的手机一部； 当团队内首次局碰数累计到450局时，公司奖励消费积分价值人民币5000元的数码像机一部； 当团队内首次局碰数累计到650局时，公司奖励消费积分价值人民币10000元的笔记本电脑一部； 当团队内首次局碰数累计到1100局时，公司奖励消费积分价值人民币20000元。5、创业酬资： 凡达到1300局时，可聘为公司翡翠级网络销售总监，每月发放底薪3000元，同时每月完成100局的单量； 凡达到1800局时，可聘为公司玛瑙级网络销售总监，每月发放底薪5000元，同时每月完成200局的单量； 凡达到2500局时，可聘为公司钻石级网络销售总监，每月发放底薪8000元，同时每月完成300局的单量； 凡达到5000局时，可成为公司终身董事，公司奖励价值15万元的轿车一部，同时每月参与公司全球总业绩2%的分红。6、重复购物： 凡公司会员都可六折享受公司网购产品，不记入网络。7、网络维护费： 公司将在会员的首次奖金中自动扣除50元，做为本年度会员网络维护费。8、所得税： 会员收入的3%，作为所得税。
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