岗位职责: 
1、根据国内/国际各航空公司销售政策及新产品内容，做好OTA销售调整和投放； 
2、指导部门处理线上销售运营等疑难业务问题及督导部门处理客诉； 
3、配合公司总经理搭建业务团队，做好本部门国内/国际票务的销售前端、后端、客服岗位人才梯队建设，做好关键岗位人员培育补充。 
4、强化国内/国际出票业务专业知识、实践操作、销售技巧、产品政策等知识内容的培训。 
5、日出票量的增长和每周电商数据的整理和分析，以及公司财务系统、出票系统辅助软件的测试和培训使用。 
6、负责OAT平台政策收集，政策投放，比价，调价以及客户的售前售后咨询，定期向部门经理做好工作汇报； 
7、负责OAT平台政策收集，政策投放，比价，调价以及客户的售前售后咨询； 
8、做好部门成员KPI绩效考核，及时调整考核方案，提高部门人效； 
任职要求： 
1、熟悉国内/国际机票业务运作流程及行业专业知识；有丰富的产品和同行业岗位操作经验； 
2、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，对行业市场变化有一定前瞻意识；具有一定的管理能力； 
3、在机票行业拥有广泛的人际关系和合作关系，能快速转化为公司的业务关系(优先) 
福利待遇： 
1、 底薪+提成+奖金+五险+生日福利+节日福利； 
2、 广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位，一经录用，待遇从优； 
3、季度奖、年度奖……，任你表现能力，福利任你拿； 
5、 生日、端午节、中秋节均有礼品； 
6、 公司每月举办员工活动，季度省内省外游，年度境外游等； 
7、一经录用，薪资1W-20W不等。
联系我时，请说是在便民网看到的，谢谢！