广州力莱倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是广州力莱双轨制直销系统在当今激烈的市场中立于不败之地的保证。
双轨制直销系统包含的标准功能模块有：  1.会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；2.店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核；3.交流中心：新闻发布、在线留言、在线回复；4.财务管理：申请、审核、会员充值、充值审核、电子币管理；5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询 、奖金拨出统计；6.订单管理：订单信息、订单审核；7.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；8.参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置、系统设置等。我们的双轨制直销系统功能模块，可以满足直销企业的所有管理流程的要求。包括：纯会员系统版本、有报单产品系统版本、商城系统版本等等。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：多等级双轨制有对碰直销软件制度一．分配制度。1.会员级别：普通会员    银卡会员    金卡会员   钻卡会员500元       4000元     8000元    15000元  2.股份分配。A.按会员级别分配。普通会员3股，银卡会员5股，金卡会员8股，钻卡会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，高级经理18股，总监20股，高级总监20股，首席总监25股。B.按业绩分配。直推普通会员2股，银卡会员3股，金卡会员5股，钻卡会员8股。C.公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。会员分红=年度总资金/总股份数X会员股份3.开拓奖：普通会员6%   银卡会员11%      金卡会员 15%       钻卡会员20%4.周薪制（封顶）：普通会员3000元  银卡会员12000元  金卡会员 24000元  钻卡会员45000元5.重复消费（封顶）：5%。普通会员100元   银卡会员300元    金卡会员500元   钻卡会员800元6.重复消费优势：3折。7.店补：6%按报单金额6%进行店补，例如：报单10000元，则补贴600元。二．组织管理奖。A.见习主任：直推小区业绩达到10万元时，享受区域市场新增业绩2%。B.主任：直推小区业绩达到20万元时，享受区域市场新增业绩3%。C.高级主任：直推小区业绩达到30万元时，享受区域市场新增业绩4%。D.经理：两个市场各1名高级主任，享受区域市场新增业绩5%。E.高级经理：两个市场各2名高级主任，享受区域市场新增业绩6%。F.总监：两个市场各2名经理，享受区域市场新增业绩7%。G.高级总监：两个市场各2名高级经理，享受区域市场新增业绩8%.H.首席总监：两个市场各2名高级总监，享受区域市场新增业绩9%。公司名: 广州力莱软件有限公司
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