三帅六将裂变会如何创造真正心灵归属的超强战力团队？

微商团队缺乏企业文化，导致管理不好，效益不高怎么办？

现很多微商品牌面临这样一种困境：管理者的组织、培训、计划都是到位的，但员工执行起来就违背了管理者的初衷。这是为什么呢？因为执行力的缺失！这不仅是一部分微商品牌存在的问题，更是所有中国微商企业、团队普遍存在的问题，不仅是一个管理的问题，更是影响核心竞争力提高的关键问题。解决因文化导致管理、执行不好，企业效益不高的问题，首先要根据自身企业文化标签，针对性的做企业培训，团队制度。那么，该如何通过团队沟通，制度建设，人才选培，文化打造，提高执行力，让100%的计划，创造200%的收益？微商大讲堂第三期，曾建兵老师独家揭晓《总裁执行模式》

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如果你是微商
1.无法快速裂变自己的代理团队
2.无法让代理更容易维护和成交客户
3.无法减少代理流失率为5%以内的终极秘决
4.不懂得打造自己的团队文化，制度建设团队长如何更好的带好团队
5.代理们自动自发去主动出击，还无法增加300%以上的利润
那么，微商大讲堂第三期，一定要来，我们在白云国际会议中心等你！
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