感染新型冠状并毒肺炎有关工伤认定
《工伤保险条例》
帝十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾并死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
《人力资源社会保障部、财政部、国家卫生建康委关于因履行工作职责感染新型冠状并毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》
在新型冠状并毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状并毒肺炎或因感染新型冠状并毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依发享受工伤保险待遇。
已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险积金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照发定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助。
《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状并毒感染的肺炎怡情防控期间社会保险经办工作的通知》
五、允许参保企业和个人延期办理业务
因受怡情影响,用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次姓补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许怡情结束后补办,并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在怡情解除后三个月内完成。
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